Codici disciplinari del personale
Nella presente sezione tutti i lavoratori dell’Istituto Comprensivo n.13 di Bologna possono prendere conoscenza dei seguenti documenti:
- Estratto dal Testo Unico sul pubblico impiego D.lgs n.165/2001 aggiornato dalla c.d. riforma Brunetta (D.lgs n. 150/2009) artt.51-56
- DPR n. 62/2013 – Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni
- Circolare MIUR – Dipartimento per l’istruzione-Ufficio IV, n. 88 Prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010, recante ad oggetto “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150”, con i seguenti allegati:
Tabella 1 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico
Tabella 2 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella 3 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Inoltre, ad integrazione e chiarimento, si aggiungono:
- CODICE DISCIPLINARE per i dipendenti della scuola – Docenti e ATA
aggiornato a seguito dell’approvazione del CCNL 19.04.2018 - Codice di comportamento e sanzioni previste per il personale ATA (CCNL comparto scuola quadriennio giuridico 2006/2009 capo IX, sez.II artt. 92-93-95.
- Codice disciplinare del personale docente: come previsto all’art. 91 del CCNL 2006/2009 continuano ad applicarsi le norme di cui al Titolo I, Capo IV della Parte III del D.lgs n.297/94 artt. 492-501 e 508.
Secondo quanto previsto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/01, come modificato dall’art. 68 del D.lgs 150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante l’indicazione di infrazioni e sanzioni.
La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affissione all’albo delle sedi di lavoro.
