Circ.N.33 – Codice di comportamento del MIUR, ai sensi dell’art. 54 del D.L. 30 marzo 2001, n. 165 e secondo le linee guida del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62
Circ. n.33 Bologna, 27/09/2018
Ai Docenti
Alla DSGA
Al Personale ATA
Albo pretorio:
Regolamenti
Circolari online
Oggetto: Codice di comportamento del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca, adottato ai sensi dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e secondo le linee guida del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62.
Con la presente, al fine di implementare l’applicazione del Codice in oggetto, pubblicato sul nostro sito, si rammenta quanto segue:
Articolo 11
Comportamento in servizio
- I dipendenti, consapevoli delle funzioni assegnate dalla legge al Ministero, svolgono i loro compiti con elevato impegno ed ampia disponibilità, svolgendo gli incarichi loro affidati e assumendo lealmente le connesse responsabilità.
- Il dipendente rispetta gli obblighi di servizio, anche con riferimento all’orario di lavoro e all’orario di servizio.
- Il dipendente adempie correttamente agli obblighi previsti per la rilevazione delle presenze.
- I dipendenti, in relazione alla funzione svolta, curano costantemente il proprio aggiornamento professionale nelle materie di competenza, anche attraverso l’offerta formativa del Ministero.
- Nelle relazioni con i colleghi, i collaboratori e i rispettivi responsabili, il dipendente assicura costantemente la massima collaborazione, nel rispetto delle reciproche posizioni istituzionali; evita atteggiamenti e comportamenti che possano turbare il necessario clima di serenità e concordia.
- Il dipendente segnala al proprio responsabile ogni evento in cui sia rimasto direttamente coinvolto e che può avere riflessi sul servizio o relativo a situazioni di pericolo o di danno per l’integrità fisica o psicologica propria o di altri.
- Il dipendente si impegna a mantenere la funzionalità e il decoro dell’ufficio: si prende cura degli oggetti e degli strumenti che utilizza mettendo in essere le accortezze necessarie al mantenimento della loro efficienza ed integrità; in caso di inefficienza, guasto o deterioramento delle risorse materiali e strumentali affidate ne dà immediata comunicazione al responsabile dell’ufficio.
- Il dipendente partecipa attivamente al programma di riduzione dei consumi di materiali (ad esempio stampare, ogni volta che è possibile, utilizzando carta riciclata; utilizzare il fronte retro), al loro riciclo e al contenimento dei consumi di energia, ponendo in essere attenzioni di uso quotidiano orientato all’efficienza energetica (ad esempio accendere solo all’occorrenza personal computer, stampanti, climatizzatori, luci, e provvedere sempre a spegnerli quando non sono necessari, soprattutto al termine dell’orario di servizio).
La Dirigente scolastica
Dott.ssa Serafina Patrizia Scerra
