Circ. n. 95 – Riepilogo – obbligo vaccinale docenti e ATA – disposizioni per il lavoratore non in regola.
Circ. n. 95
Bologna, 09/12/2021
Ai Docenti
Alla Dsga f.f.
A tutto il Personale ATA
Sul sito:
In Albo pretorio
In Circolari online
Oggetto: riepilogo – obbligo vaccinale docenti e ATA – disposizioni per il lavoratore non in regola.
Dal prossimo 15 dicembre scatta l’obbligo vaccinale per il personale scolastico.
Il lavoratore, che non risulta in regola, viene invitato a produrre, entro cinque giorni:
- la documentazione, comprovante l’effettuazione della vaccinazione;
- l’attestazione relativa all’omissione o al differimento della stessa;
- la presentazione della richiesta di vaccinazione, da eseguirsi in un termine non superiore a venti giorni dalla ricezione dell’invito;
- l’insussistenza dei presupposti per l’obbligo vaccinale.
Durante i cinque giorni previsti il lavoratore, in via transitoria, può svolgere la propria attività assolvendo all’obbligo di possesso e al dovere di esibizione della certificazione verde base (ottenuta anche mediante tampone).
Alla scadenza di detto termine di cinque giorni, in assenza della documentazione richiesta, avverrà “l’immediata sospensione dal diritto di svolgere l’attività lavorativa con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro”.
Durante il periodo di sospensione si ricorda che al lavoratore non spetterà alcuna retribuzione.
La sospensione è valida fino alla comunicazione da parte dell’interessato, al datore di lavoro, dell’avvio o del successivo completamento del ciclo vaccinale primario o della somministrazione della dose di richiamo, “e comunque non oltre il termine di sei mesi a decorrere dal 15 dicembre 2021”.
La Dirigente Scolastica
Prof.ssa Serafina Patrizia Scerra
Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi e
per gli effetti dell’art.3 comma c.2 DLgs n.39/93
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